根據婦女新知基金會2023年的性別政策呼籲 ，目前職場性別平等最重要的議題包括(1)性別薪資差距、(2)工作家庭平衡、(3)職場性騷擾。性別薪資差距上，台灣與歐盟公布的國家相比，為倒數第八名，顯示台灣男女有嚴重的同工不同酬的現象。工作家庭平衡上，無論是目前的高工時、缺乏足夠的托育支持、家庭照顧假不足等，都拉高了女性就業、升遷的門檻。除了政府應建立制度保障女性的就業平等外，企業也應積極建置性別平等的職場環境，在更自在的職場環境發揮專才。

Häagen-Dazs在台灣首屆The Rose Project中，以提升職場性別平權為主軸，攜手「婦女新知基金會」推動 #我們挺WOMEN 計畫，並限量發行「Häagen-Dazs x 婦女新知基金會 公益合作套組」。公益合作套組外盒以Häagen-Dazs共同創辦人Rose的插畫頭像為主視覺，凡售出一盒即捐贈新台幣10元予婦女新知基金會，提供作為推動性別權益的基金。婦女新知基金會將於2024-2025年期間，使用此計畫累積的基金舉辦多場性別平權相關活動，如性平知能論壇、消費者座談會等，並於婦女新知基金會官方Podcast平台「性別雜貨鋪」推出一系列平權專題，為職場平權盡一份心力。

Häagen-Dazs #我們挺WOMEN 計畫於2月19日起啟動，在公益計畫發布記者會中，也邀約品牌活動大使—賈靜雯出席，一同重視性別平權。賈靜雯於活動中表示：「這次與Häagen-Dazs合作，希望可以持續提升大眾對於性別平權的認識，打破傳統的刻板印象，期待社會與家庭，能繼續支持實現人生目標，就跟Häagen-Dazs這次活動的主軸一樣，鼓勵為真我不保留。」

「Häagen-Dazs x 婦女新知基金會 公益合作套組」冰淇淋選用多年來廣受台灣大眾喜愛的香草及草莓口味，每組有三入迷你杯，限量優惠239元（相當於原價打38折*促銷時間依各通路實際販售為主），並隨盒內贈一張Häagen-Dazs門市消費NT$200抵用券，即日起於全台7-ELEVEN、全家便利商店、全聯、各大超市及量販店限量販售。

 

 

2月23日至3月10日至Häagen-Dazs全台門市消費外帶3球冰淇淋或盒裝品脫，即享加38元多一件；3月8日國際婦女節再加碼！凡Häagen-Dazs會員，即享外帶單球冰淇淋38元優惠（當日加入會員同享優惠，每人限購一球）

 

 

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