文 / 景點+ 秀智整理報導

 

為改善疫後產業缺工問題，紓緩民眾經濟壓力，勞動部預計6月15日公布「疫後改善缺工擴大就業方案」，並建立跨部會合作機制，設定「專案職缺」範圍及薪資標準等具體條件，獎勵就業補助最高可到1.3萬！

 

「疫後改善缺工擴大就業方案」從「獎勵勞工就業」及「鼓勵雇主僱用」二方面運用補助資源，協助企業補實人力需求。

 

 

 

為擴大勞動力供給，勞動部提供就業獎勵，鼓勵勞工投入專案職缺，一般身分勞工給予就業獎勵每月6,000元、中高齡等特定對象勞工每月給予10,000元，最長發給12個月。

 

 

如工作地點位處花東、離島或偏遠地區，獎勵金每月再加碼3,000元，中高齡等特定對象勞工每人每月最高1.3萬元。

 

 

 

中高齡、二度就業婦女等特定對象勞工從事部分工時工作，每月薪資符合規定，每人每月發給5,000元(偏遠地區發給6,500元)，最長發給12個月。

 

 

 

例如從事旅宿業從業人員，透過公立就業服務機構推介而投入房務、清潔等工作，一般身分勞工給予就業獎勵每月6,000元、中高齡等特定對象勞工每月給予10,000元，最長發給12個月。

 

 

而新冠肺炎特別條例即將失效，接下來以「雇用安定措施」條件進行調整，勞動部表示新制7月1日上路，以基本工資為2.64萬元，勞保投保薪資最高4.58萬元來計算，無薪假補貼每月最高可補貼9700元。

 

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